São tipos de avaliação de treinamento:
Avaliação de reação, avaliação das técnicas de aprendizagem e avaliação de comportamento.
Avaliação do conteúdo, avaliação das técnicas de aprendizagem, avaliação de comportamento e avaliação de resultados finais.
Avaliação de reação, avaliação de aprendizagem, avaliação de comportamento e avaliação de resultados finais.
Avaliação de reação, avaliação das técnicas de aprendizagem, avaliação de comportamento e avaliação de resultados finais.
Avaliação de reação, avaliação das técnicas de aprendizagem, avaliação dosinstrutores e avaliação de resultados finais.