Cláudio é um gestor em uma grande corporação, e a compreensão dos tipos de autoridade é fundamental para exercer seu papel de liderança. Robbins e Judge (2014) destacam os diferentes tipos de autoridade, que são essenciais para manter a ordem e a eficácia dentro da organização. Cláudio deve pensar em como a posição hierárquica e a legitimidade influenciam a dinâmica de poder e o funcionamento da sua equipe.
Baseado nos tipos de autoridade, assinale a alternativa que indica aquela que decorre da posição hierárquica que se detém:
A
Coerção.
B
Legitimidade.
C
Recompensa.
D
Competência.
E
Carisma.