O que caracteriza a liderança formal e a liderança informal?
A liderança formal é baseada em autoridade designada, enquanto a liderança informal emerge naturalmente devido à habilidade de influenciar.
A liderança formal possui conexão com cargos de autoridade em grandes empresas, ao passo que a liderança informal se estabelece através de políticas organizacionais.
A liderança formal e a liderança informal são idênticas, diferenciando-se apenas pelo grau de autoridade exercida.
A liderança formal e informal são estritamente opostas, sem possibilidade de interseção.