“...o time da HSM fez um estudo trazendo algumas informações bem interessantes, especificamente, sobre o coaching de equipes. Como, por exemplo, a transformação de um time mais coeso e produtivo e de gerar diferenciais competitivos, em razão de sua alta performance.” (SALVADOR, 2021, P.9)
De acordo com as informações apresentadas na tabela a seguir, faça a associação dos feitos contidos na Coluna A com seus respectivos conceitos, apresentados na Coluna B.
COLUNA A
COLUNA B
I. Sílvia acredita muito no coaching de equipes, pois o líder passa a compreender os objetivos, sonhos e desejos de cada um dos integrantes do seu time. Com isso, consegue ajudar ainda mais na maximização do potencial.
- Equipe mais integrada.
II. Apesar da concorrência e competição, Leandro entende que o pensar juntos é que faz a inovação e transformação acontecer. Ele investe na ideia de que o trabalho em grupo fortalece a organização e todos ganham com isso.
- Profissionais mais motivados.
III. Virgínia destacou que o coaching de equipes foi muito importante para seu time. Além de ela começar a compartilhar as estratégias, passou a ouvir as demandas internas do grupo que por sua vez conseguiram alterar seus modelos mentais e contribuir mais.
- Abordagens mais estratégicas.
Assinale a alternativa que apresenta a associação CORRETA entre as colunas.
Escolha uma:
a.
I – 1; II – 2; III – 3. Incorreto
b.
I – 1; II – 3; III – 2.
c.
I – 2; II – 3; III – 1.
d.
I – 2; II – 1; III – 3.
e.
I – 3; II – 2; III – 1.
