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Estudos gerais

Question image: Quanto aos objetivos do Recrutamento e Seleção de Pessoal, assinale a alternativa CORRETA:

O recrutamento visa a atrair candidatos com seletividade através de diversas técnicas de divulgação, enquanto a Seleção escolhe e classifica os candidatos adequados às necessidades da empresa, por meio da busca de currículos no mercado.

A

Recrutamento é uma atividade de divulgação, de chamada, portanto restritiva; seleção é uma atividade de escolha, opção e decisão, de filtragem da entrada, portanto positiva, convidativa.

B

O recrutamento visa a atrair candidatos através de diversas técnicas de seleção, enquanto a seleção escolhe e classifica os candidatos adequados às necessidades da empresa.

C

O recrutamento deve planejar um conjunto de atividades para atrair os candidatos para as vagas existentes em sua organização enquanto a seleção escolhe e classifica os candidatos adequados às necessidades da empresa.

D

Recrutamento consiste no processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais; seleção significa antecipar a quantidade e qualidade dos recursos humanos.

E

Quanto aos objetivos do Recrutamento e Seleção de Pessoal, assinale a alternativa CORRETA: O recrutamento visa a atrair candidatos com seletividade através de diversas técnicas de divulgação, enquanto a Seleção escolhe e classifica os candidatos adequados às necessidades da empresa, por meio da busca de currículos no mercado. A Recrutamento é uma atividade de divulgação, de chamada, portanto restritiva; seleção é uma atividade de escolha, opção e decisão, de filtragem da entrada, portanto positiva, convidativa. B O recrutamento visa a atrair candidatos através de diversas técnicas de seleção, enquanto a seleção escolhe e classifica os candidatos adequados às necessidades da empresa. C O recrutamento deve planejar um conjunto de atividades para atrair os candidatos para as vagas existentes em sua organização enquanto a seleção escolhe e classifica os candidatos adequados às necessidades da empresa. D Recrutamento consiste no processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais; seleção significa antecipar a quantidade e qualidade dos recursos humanos. E

M

Miguel

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02/12/24