Em empresas meritocráticas, as pessoas crescem na carreira
por esforço próprio. Quanto mais a pessoa busca melhorar e
trazer resultado, mais ela é reconhecida. Porém, mesmo em
empresas meritocráticas, muitas pessoas se esforçam e mesmo
assim não vão a lugar nenhum. Qual a explicação lógica mais
plausível?
a) As empresas sofrem forte pressão dos concorrentes.
b) Pessoas boas tendem a sair da empresa quando recebem novas
ofertas de trabalho.
c) As empresas não conseguem reconhecer os funcionários que
realmente se esforçam e entregam.
d) Muitas pessoas que se esforçam, na verdade, não entregam
resultados.