Métodos de Treinamento e Desenvolvimento em Organizações

As organizações cada vez mais estão cientes da importância de investir no processo de treinamento sendo que se entende que todas as pessoas devem ser treinadas e desenvolvidas para o mercado de trabalho para que estejam preparadas e capacitadas para assumirem novos desafios profissionais Para que este processo ocorra vários são os métodos que podem ser utilizados Referente aos métodos utilizados assinale a alternativa CORRETA A Planejamento das ações participação em cursos posição de assessoria B Aconselhamento de oportunidades modelo de planejamento estudos de casos C Diagnóstico de necessidades jogos de empresas aconselhamento dos colaboradores D Aprendizagem da prática posição de assessoria e rotação de cargo