Arquitetura Organizacional e suas Características

Nadler Gerstein e Shaw 1993 conceituam a organização como uma arquitetura com visão mais ampla dos elementos do projeto dos sistemas sociais e de trabalho que formam uma grande empresa complexa Sendo assim a arquitetura inclui portanto a estrutura formal a natureza da organização informal e a socialização e desenvolvimento Sobre as características das formas de arquitetura organizacional associe os itens utilizando o código a seguir I Equipes de trabalho autônomas II Sistemas de trabalho de alto desempenho III Organizações autoprojeta das IV Alianças e Joint Ventures Empresas que acompanhando o ritmo crescente das mudanças serão capazes de se reformular e se adaptar às novas situações São as equipes autoadministradas responsáveis por todo um segmento do trabalho ou um segmento completo do processo União de empresas em que a convergência de talentos e vantagens individuais é convertida em benefício das empresas envolvidas