·
Gestão de Recursos Humanos ·
Recursos Humanos
Envie sua pergunta para a IA e receba a resposta na hora

Prefere sua atividade resolvida por um tutor especialista?
- Receba resolvida até o seu prazo
- Converse com o tutor pelo chat
- Garantia de 7 dias contra erros
Recomendado para você
4
Praticas de Rh
Recursos Humanos
UMG
6
Simulado
Recursos Humanos
UMG
2
Prova de Gestão de Pessoas - 965218
Recursos Humanos
UMG
5
Prova Resposnabilidade Social e Ambiental Versão 880375
Recursos Humanos
UMG
4
Prova Planejamento de Recursos Humanos Estacio Av 1
Recursos Humanos
UMG
7
Prova Gestão Estratégica de Pessoas na Pratica
Recursos Humanos
UMG
2
Prova de Gestão de Pessoas - 965218
Recursos Humanos
UMG
4
Praticas de Rh
Recursos Humanos
UMG
11
Lnt - Ant - Slides Usp
Recursos Humanos
UMG
4
3 Desafio Enade
Recursos Humanos
UMG
Texto de pré-visualização
Av1 - Auditoria e Consultoria em RH\n\nSua avaliação foi confirmada com sucesso\n\nInformações Adicionais\n\nPeríodo: 22/02/2021 00:00 a 31/05/2021 23:59\nSituação: Cadastrado\nPontuação: 1500\nProtocolo: 610326524\n\nAvaliar Material\n\n1) Nos dias de hoje, muitos profissionais citam a palavra \"ética\" em suas atividades, mas pouco conseguem explicá-la. Nesse sentido, a ética é um tema recorrente e está atrelado ao cotidiano das pessoas. Tanto na auditoria como na consultoria, a ética é de suma importância para garantir a integridade e responsabilidade na obtenção dos resultados sem transgredir regras.\n\nAssinale a alternativa que descreve o que vem a ser ética:\n\nAlternativas:\n\na) Manter a integridade, objetividade, e confidencialidade dentro dos parâmetros da inovação.\n\nb) O comportamento ético está atrelado às melhores decisões tomadas pelos principais executivos levando em consideração apenas o aumento da receita.\n\nc) Avaliar e realizar a seção fora dos preceitos técnicos e humanos.\n\nd) Papel desempenhado por pessoas com atribuições diversas que buscam amparar apenas a empresa.\n\ne) Decidir e realizar a escolha dentre dos preceitos morais da conduta humana. \n\nAlternativa assinada\n\n2) A empresa BARRAMETOS AÇO & FERRO, líder no mercado de fabricação de vergalhões de aço de ferro, está implementando o famoso Sistema de Gestão da Qualidade Total em seus processos. Para isso, ela decidiu realizar uma auditoria para avaliar a atual situação da empresa e posteriormente implementar o sistema ISO através da contratação de uma consultoria externa.\n\nDessa forma, destacamos algumas atividades exclusivas para consultoria e auditoria, solicitamos que faça conhecimento conforme segue: (A)Consultoria\n(B)Auditoria\n\nRelacione as colunas de acordo com as características de cada atividade:\n\n( ) Avaliação realizada de forma sistemática para acompanhar o desempenho das operações.\n( ) Atua de forma verticalizada.\n( ) Atua de forma dinâmica e horizontal.\n( ) Avalia parceiros estabelecidos.\n( ) Especializada nas melhores práticas de mercado.\n\nAlternativas:\n\na) B; B; A; A; B\nb) B; B; A; B; A\nc) B; A; B; A; A\n\nAlternativa assinada\n\n3) Ao realizar uma auditoria com foco em RH, possuir um padrão de avaliação especificado faz parte do processo e estabelece um nível de controle adequado e apropriado para se trabalhar com um modelo de crítica \"checklist\". Esses critérios estabelecidos permitem comparar com os resultados alcançados e constituir métricas de avaliação específicas com objetivo de efetuar correções no sistema a fim de funcionar melhor.\n\nAssinale a alternativa que identifica os quatro tipos de padrões de avaliação.\n\nAlternativas:\n\na) Quantidade, qualidade, tempo e custo.\nb) Comparação, investigação, quantidade e método.\nc) Método, quantidade, qualidade e padrão.\nd) Tempo, custo, padrão e qualidade.\ne) Questionário, entrevista, método e comparação.\n\nAlternativa assinada\n\n4) Sabemos que Risco é a chance que um evento indesejável ocorra e suas possíveis consequências. Para mitigar os riscos, utilizamos ferramentas são métodos empregados para facilitar essa identificação de riscos. Segundo Nascimento (2003, p. 16), cita cinco ferramentas, entre elas: \"é qualquer diagrama que mostra a interação entre vários elementos de um sistema\".\n\nAssinale alternativa CORRETA que se refere à descrição da ferramenta acima:\n\nAlternativas: b) Técnicas de diagramação\nc) Fluxogramas Alternativa assinada\nd) Revisão de documentos\ne) Lista de verificação ou Checklist\n\n5) Para realização de uma auditoria, é necessário seguir alguns passos que serão norteadores para o bom desempenho dos trabalhos. Seguindo esses passos, o desdobramento do processo de auditoria se torna simples e aplicado, garantindo que o processo transcorra dentro dos padrões desejados.\n\nNesse sentido, relacionamos todos os passos dos desdobramentos de uma auditoria:\n\n(1) Programas de auditoria.\n(2) Gerenciamento de trabalho de campo.\n(3) Levantamento prévio.\n(4) Comunicação dos resultados.\n(5) Fases de execução.\n\nAssinale a alternativa que ordena corretamente o desdobramento do processo de auditoria.\n\nAlternativas:\n\na) 1; 3; 5; 4\nb) 1; 2; 3; 4\nc) 1; 2; 2; 4; 5\nd) 3; 1; 5; 2; 4 Alternativa assinada\ne) 2; 3; 1; 5; 4
Envie sua pergunta para a IA e receba a resposta na hora
Recomendado para você
4
Praticas de Rh
Recursos Humanos
UMG
6
Simulado
Recursos Humanos
UMG
2
Prova de Gestão de Pessoas - 965218
Recursos Humanos
UMG
5
Prova Resposnabilidade Social e Ambiental Versão 880375
Recursos Humanos
UMG
4
Prova Planejamento de Recursos Humanos Estacio Av 1
Recursos Humanos
UMG
7
Prova Gestão Estratégica de Pessoas na Pratica
Recursos Humanos
UMG
2
Prova de Gestão de Pessoas - 965218
Recursos Humanos
UMG
4
Praticas de Rh
Recursos Humanos
UMG
11
Lnt - Ant - Slides Usp
Recursos Humanos
UMG
4
3 Desafio Enade
Recursos Humanos
UMG
Texto de pré-visualização
Av1 - Auditoria e Consultoria em RH\n\nSua avaliação foi confirmada com sucesso\n\nInformações Adicionais\n\nPeríodo: 22/02/2021 00:00 a 31/05/2021 23:59\nSituação: Cadastrado\nPontuação: 1500\nProtocolo: 610326524\n\nAvaliar Material\n\n1) Nos dias de hoje, muitos profissionais citam a palavra \"ética\" em suas atividades, mas pouco conseguem explicá-la. Nesse sentido, a ética é um tema recorrente e está atrelado ao cotidiano das pessoas. Tanto na auditoria como na consultoria, a ética é de suma importância para garantir a integridade e responsabilidade na obtenção dos resultados sem transgredir regras.\n\nAssinale a alternativa que descreve o que vem a ser ética:\n\nAlternativas:\n\na) Manter a integridade, objetividade, e confidencialidade dentro dos parâmetros da inovação.\n\nb) O comportamento ético está atrelado às melhores decisões tomadas pelos principais executivos levando em consideração apenas o aumento da receita.\n\nc) Avaliar e realizar a seção fora dos preceitos técnicos e humanos.\n\nd) Papel desempenhado por pessoas com atribuições diversas que buscam amparar apenas a empresa.\n\ne) Decidir e realizar a escolha dentre dos preceitos morais da conduta humana. \n\nAlternativa assinada\n\n2) A empresa BARRAMETOS AÇO & FERRO, líder no mercado de fabricação de vergalhões de aço de ferro, está implementando o famoso Sistema de Gestão da Qualidade Total em seus processos. Para isso, ela decidiu realizar uma auditoria para avaliar a atual situação da empresa e posteriormente implementar o sistema ISO através da contratação de uma consultoria externa.\n\nDessa forma, destacamos algumas atividades exclusivas para consultoria e auditoria, solicitamos que faça conhecimento conforme segue: (A)Consultoria\n(B)Auditoria\n\nRelacione as colunas de acordo com as características de cada atividade:\n\n( ) Avaliação realizada de forma sistemática para acompanhar o desempenho das operações.\n( ) Atua de forma verticalizada.\n( ) Atua de forma dinâmica e horizontal.\n( ) Avalia parceiros estabelecidos.\n( ) Especializada nas melhores práticas de mercado.\n\nAlternativas:\n\na) B; B; A; A; B\nb) B; B; A; B; A\nc) B; A; B; A; A\n\nAlternativa assinada\n\n3) Ao realizar uma auditoria com foco em RH, possuir um padrão de avaliação especificado faz parte do processo e estabelece um nível de controle adequado e apropriado para se trabalhar com um modelo de crítica \"checklist\". Esses critérios estabelecidos permitem comparar com os resultados alcançados e constituir métricas de avaliação específicas com objetivo de efetuar correções no sistema a fim de funcionar melhor.\n\nAssinale a alternativa que identifica os quatro tipos de padrões de avaliação.\n\nAlternativas:\n\na) Quantidade, qualidade, tempo e custo.\nb) Comparação, investigação, quantidade e método.\nc) Método, quantidade, qualidade e padrão.\nd) Tempo, custo, padrão e qualidade.\ne) Questionário, entrevista, método e comparação.\n\nAlternativa assinada\n\n4) Sabemos que Risco é a chance que um evento indesejável ocorra e suas possíveis consequências. Para mitigar os riscos, utilizamos ferramentas são métodos empregados para facilitar essa identificação de riscos. Segundo Nascimento (2003, p. 16), cita cinco ferramentas, entre elas: \"é qualquer diagrama que mostra a interação entre vários elementos de um sistema\".\n\nAssinale alternativa CORRETA que se refere à descrição da ferramenta acima:\n\nAlternativas: b) Técnicas de diagramação\nc) Fluxogramas Alternativa assinada\nd) Revisão de documentos\ne) Lista de verificação ou Checklist\n\n5) Para realização de uma auditoria, é necessário seguir alguns passos que serão norteadores para o bom desempenho dos trabalhos. Seguindo esses passos, o desdobramento do processo de auditoria se torna simples e aplicado, garantindo que o processo transcorra dentro dos padrões desejados.\n\nNesse sentido, relacionamos todos os passos dos desdobramentos de uma auditoria:\n\n(1) Programas de auditoria.\n(2) Gerenciamento de trabalho de campo.\n(3) Levantamento prévio.\n(4) Comunicação dos resultados.\n(5) Fases de execução.\n\nAssinale a alternativa que ordena corretamente o desdobramento do processo de auditoria.\n\nAlternativas:\n\na) 1; 3; 5; 4\nb) 1; 2; 3; 4\nc) 1; 2; 2; 4; 5\nd) 3; 1; 5; 2; 4 Alternativa assinada\ne) 2; 3; 1; 5; 4