Prova Ética e Legislação Profissional - Ads Unip 2019

IMPORTANTE\nData limite para aplicação\ndesta prova: 28/09/2019\n\nUNIP EAD\nCódigo da Prova:\nCurso: SUP TEC EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS\nSérie: 2 Tipo: Bimestral - AP\nI - Questões objetivas - valendo 10 pontos\nGerada em: 27/09/2019\n\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\nInstruções para a realização da prova:\n1, Leia as questões com atenção.\n2. Confira seu nome e R.A e verifique se o caderno de questão e folha de respostas correspondem à sua disciplina.\n3. Faça as marcações primeiro no caderno de questões e depois repasse para a folha de respostas.\n4. Serão considerados somente as marcações feitas na folha de respostas.\n5. Não se esqueça de assinar a folha de respostas.\n6. Utilize caneta para preencher a folha de respostas.\n7. Preencha todo o espaço da bolha referente à alternativa escolhida, a caneta, conforme instruções: não rasure, não preencha 'X', não ultrapasse dos limites para preenchimento.\n8. Prestigie atenção no gabarito. Não deixe nenhuma questão sem assinalar.\n9. Só existe uma alternativa por questão.\n10. Não se esqueça de responder as questões discursivas, quando houver, e de entregar a folha de respostas para o tutor presencial, devidamente assinada.\n11. Não é permitido consulta a nenhum material durante a prova, exceto quando indicado o uso do material de apoio.\n12. Lembre-se de confirmar sua presença através da assinatura digital (login e senha).\nBoa Prova!\n\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\nQuestões de múltipla escolha\n\nDisciplina: 307450 - ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL\n\nQuestão 1: A negociação coletiva é um procedimento que visa superar as divergências entre as partes, ou seja, entre empregado e empregador. Caso a negociação você frustrada, não haverá a produção da norma coletiva. Dentre as alternativas abaixo, qual delas apresenta um exemplo de norma coletiva?\n\nA) costumes\nB) jurisprudência\nC) acordo coletivo\nD) contrato de trabalho\nE) regulamento\n\nQuestão 2: O empregado não tem direito ao aviso-prévio quando ocorre a:\n\nA) Rescisão antecipada do contrato de experiência.\nB) Despedida indireta.\nC) Extinção da empresa.\n() Rescisão por culpa recíproca.\nE) Morte do empregador.\n\nQuestão 3: O conjunto de leis que impera no Direito Civil é o das leis contidas no Código Civil, que é dividido\nem duas partes:\n\nA) Geral e específica.\nB) Especial e condicional.\nC) Geral e especial.\nD) Social e comercial\nE) Natural e comercial.\n\nQuestão 4: Sabemos que a justa causa ocorre diante de uma falta grave. Indique qual das afirmativas abaixo\napresenta uma causa falsa que motive uma demissão: