Prova Ética e Legislação Profissional Corrigida - Unip Ead 2018

Questões de múltipla escolha\nDisciplina: 307450 - ETICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL\n\nQuestão 1: A personalidade da pessoa jurídica começa com a inscrição de seus atos constitutivos, estatutos sociais, contrato social ou compromissos no registro público competente e termina:\n\nA) Com a morte de um dos sócios.\nB) Com a venda de suas ações.\nC) Com a inscrição em cadastro de inadimplentes.\nD) Com a dissolução da sociedade ou de um dos proprietários.\nE) Com sua dissolução ou falência.\n\nQuestão 2: O objeto do Estudo do Direito Constitucional é:\n\nA) o povo\nB) o Estado\nC) a Constituição\nD) o cidadão\nE) o governo\n\nQuestão 3: Sabemos que a justa causa ocorre diante de uma falta grave. Indique qual das afirmativas abaixo apresenta uma causa falsa que não motiva uma demissão:\n\nA) Improbidade, incontinência, condenação criminal, embriaguez habitual\nB) Por maldade, incontinência, advertência, embriaguez habitual\nC) Improbidade, condenação criminal, insubordinação, embriaguez habitual\nD) Condenação criminal, embriaguez, rebeldia em serviço.\nE) Condenações por desacato, embriaguez fora do serviço, ato de indisciplina\n\nQuestão 4: Se a ética pode ser entendida como a forma com que o indivíduo se comporta em sociedade, a moral pode ser definida como a sociedade e seus atos que pretende ela. Qual a diferença básica entre ética e moral?\nA) A moral é uma ciência e a ética é o objeto dessa ciência\nB) A ética é uma ciência e a moral é o objeto dessa ciência\nC) A ética é uma ciência e a moral é o princípio dessa ciência\nD) A moral é uma ciência e a ética é o princípio dessa ciência\nE) A ética é uma ciência e a moral é o objeto dessa ciência\n\nQuestão 5: Em relação ao Código de Defesa do Consumidor, assinale a alternativa correta:\nA) Produtos e serviços normais e previsíveis que acarretam riscos deverão obrigatoriamente, em casos específicos, conter informações necessárias e adequadas a seu respeito.\nB) Em se tratando de produtos industriais, cabe ao fornecedor dos produtos prestar as informações por meio de impressos apropriados.\nC) Após inserção no mercado, os fabricantes, tendo conhecimento de riscos ou periculosidade de seus produtos e/ ou serviços, deverão comunicar às autoridades e aos consumidores mediante anúncios publicitários.\nD) O fabricante, produtor, construtor e o importador respondem, independentemente da existência de culpa pelos danos causados por defeitos de projeto, fabricação, construção, montagem, formulas etc.\nE) Cabe ao consumidor que alegar o vício ou defeito do produto fazer prova de suas alegações com base no Código Civil. Questão 6: O conjunto de leis que impera no Direito Civil é o das leis contidas no Código Civil, que é dividido em duas partes:\n\nA) Geral e específica.\nB) Especial e condicional.\nC) Natural e especial.\nD) Social e comercial.\nE) Natural e comercial.\n\nQuestão 7: Na extinção do contrato de trabalho.\nA) Por prazo determinado, o empregado não tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS.\nB) Ao término do contrato, o empregado tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS.\nC) Por demissão do empregado, perde ele o direito ao 13o salário.\nD) Por demissão por justa causa, o empregado perde o direito a férias vencidas e ao saldo de salários.\nE) Por culpa recíproca, o empregado não perde o direito aos depósitos do FGTS.\n\nQuestão 8: Conforme a NR-6, cabe ao órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego:\nA) Certificar os equipamentos de EPI.\nB) Suspender o cadastramento de empresas fabricante ou importadora.\nC) Resolver dúvidas quanto aos regulamentos técnicos para ensaios de EPI.\nD) Controlar as autorizações de EPI.\nE) Realizar inspeção através de Engenheiros ou Médicos do Trabalho.\n\nQuestão 9: O indivíduo tem a liberdade de tomar uma decisão, de cumprir ou não as regras estabelecidas, mas as consequências podem ser distintas. A sanção de descumprimento da regra moral será:\nA) Divina.\nB) Da sociedade.\nC) Imposta por legislação específica.\nD) Da consciência.\nE) Ser preso.\n\nQuestão 10: Analise as proposições abaixo e marque a alternativa correta com relação ao contrato de trabalho, ou seja, em face do acordo de vontades entre empregado e empregador, pelo qual se estabelecem as condições de trabalho.\nA) O contrato é plurilateral, ou seja, as partes tem o mesmo objetivo comum - trabalhar, produzir e ter sucesso profissional.\nB) O contrato é consensual, ou seja, as partes devem pactuar com bom senso, buscando uma razoabilidade no contrato social.\nC) O contrato é oneroso porque há uma contraprestação, ou seja, paga-se o salário em troca da prestação de serviço.\nD) O contrato de emprego não é de trato sucessivo porque há eventualidade na relação de trabalho.\nE) Todas as alternativas estão corretas.